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孟超杰同志先进事迹
[来源: 未知| 作者:admin | 日期:2018-08-01 16:05 | 浏览 次]

 

他一米八的个头,一双充满智慧的大眼,方正刚毅的脸上透出一股浩然正气,说话时声若洪钟,谈吐间洋溢着北方人的豁达、豪爽的性情,他就是河南达利食品有限公司,PET一车间副主任孟超杰。下面就让我们来说说他吧:
一、俗话说, “人往处高走,水往低处流” 。人有不同的需求,企业 有不同的分工。
在河南达利还没有完全竣工时,已经有许多人慕名而来报名应聘,他也是其中一名,那时候公司考虑到设备安装时间并没有开始正式招工,而他阴阳差错刚好碰到设备部主任需要一名维修工,就这样他在2011年八月成为了河南达利第一名员工,到了十月份生产设备陆续到来,他被任命为机修组长协助车间安装调试设备。在安装期间他被眼前的高科技现代化生产线深深所吸引,于是在公司组织人员到分公司学习时,他坚定的报了名,来到分公司后他深知他目前的状况,那就是在一个月的时间里掌握生产线的设备操作技能,时间紧任务重,每天除了吃饭上厕所从不出车间,一边跟着操作工学习操作方法一边做笔录,回到宿舍后重新温习,对每台设备都做到眼熟心熟手更熟,功夫不负有心人最后在公司的各项考核里他以优异的成绩取得了第一。回到河南公司后他对工作更是努力,总是抢着干最脏最累的活,积极给同事讲解他所学到的知识,这些都被领导看在眼里记在心里,在2012年六月份车间即将试产时他被提为车间带班,全面负责人员管理和试产工作,试产期间因为都是新设备运行起来都很不顺,他带领大家不畏艰难刻苦学习,有时候忙到连饭都不吃,到下班了别人都走了,他还抱着机台设备继续研究,搞不清了拉着工程师非要讲解清楚才肯罢手,在他担任带班职务生产以来,以班为家、身先士卒,以自己的专业优势,务实创新,在短短的几月中,使一批新工队伍成为了能生产、懂生产的成熟班组,他带领本班组的职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献,为车间生产做出了突出的贡献。谋事业为大家,抓生产舍小家。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体现在实际工作中,放下包袱、轻装上阵,真正的形成战斗力,化为生产力,更好的为车间生产献计献策、尽心尽力,他将职工作为自己的亲人来看待,关心备至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干发挥积极作用,情感并注。通过自己的实际行动使队伍有了动力,大大的提高了生产效率。抓管理不松懈,求实效搞创新。车间肩负着整个河南地区的凉茶饮料生产任务,科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从组长操作工入手,使组长,操作工队伍成为了领头军;二是抓专业技术骨干后备人员充实生产力量;三是抓安全生产,保证质量,保证安全生产无事故。在他的不断努力和奋斗下终于在2013年四月份他被提为车间副主任,当上副主任的他对工作更加认真,更加努力。
二、“任劳任怨”的精神。
在工作上,他兢兢业业,把勤奋工作当作自己的乐趣,总是第一个到车间,最后一个出车间,夏天是饮料的生产旺季,车间生产比较热,有的员工受不了闹着要辞职,他就耐心的劝导大家,和大家共同奋斗在生产线,中午换班吃饭时,他总是替换员工先让他们去吃,替完这个岗位,换那个岗位,经常搞得到了食堂连饭都没了,他就泡包方便面凑活一下,有一次泡面刚泡好操作工就跑过来告诉他他蒸汽压力掉了,他二话不说立马就跑回车间,等故障处理好回来时,泡面已经泡的不成样了,这时一个工人给他说孟主任别吃了我那还有再泡一包吧!他却笑着说没事,这样吃还好消化哩,多可爱的领导啊!
有一天快下班时突然接到上面领导的临时通知,需要卸下一车的白砂糖,他没有任何抱怨,带领员工们迅速开始了搬运。那夏天的天气,闷热烦躁,站在那就算什么都不做,就会使人汗流浃背,更别说要搬每袋100斤重的白砂糖了。不到一会,每个人的工装都湿了一半,他更是干脆的脱掉上衣光着膀子继续搬着一袋又一袋的砂糖,大伙们都被他感染了,也都一个个的甩掉上衣,光着膀子在酷热的太阳下卖力的搬运着一袋袋砂糖,见此情景,他积极为大家鼓劲加油!两大卡车的砂糖就这样不知不觉的被他们“消灭”的一袋也不剩!
     三、公司的“技术骨干”,员工的“学习榜样”。
    在设备技能上,他深知,作为一名带头人,光有吃苦精神和十足干劲是远远不够的,还必须具备过硬的专业素质。因此,无论工作多忙、时间多紧,他总是把学习新知识、汲取新营养作为日常生活工作和生活的一部分。面对新型机器设备自动化程度和技术精密度高的特点,以及车间机器设备种类多、技术含量大的现状,为了让自己在机器维修行业中不掉队,他认真学习机电方面的书籍,利用工作间隙、休息等时间潜心钻研。在不断加强自身业务学习的同时,他从不放松对车间员工的传、帮、带,并不失时机的以提问方式来了解大伙的学习情况级进度。PET一车间正是在他的积极带动和激励下,全车间形成了讲团结、讲学习、讲奉献的浓厚氛围,是大家从内心认可的劳动模范。在工作上如此,在生活上,他还是员工们的“贴心人”。无论是在炎热的夏季,还是在寒冷的冬季,他总是向员工们问寒问暖,提醒员工们在工作的时候注意安全,在夏季,他提醒员工们多喝水,注意防暑;在冬季,他提醒员工们要保暖,注意防寒。下班开完例会后,还时刻提醒员工们好好休息,保持良好的精神面貌。如果有员工遇到困难,他也毫不犹豫的伸手帮助。
榜样的力量是无穷的,在他的领导下,整个车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的一句是以厂为家,爱岗敬业,这句话不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能蓬勃发展。让我们一起努力共创达利辉煌!

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